Jawatan Kosong di Melaka - Syarat Minima SPM / Gaji RM1,100 - RM3,500++

Posted by mimisabreena on Tuesday, October 3, 2017




Jawatan di Melaka

Jawatan Kosong di Melaka 2017
Tawaran adalah dipelawa daripada Warganegara Malaysia yang berkelayakan untuk memohon bagi mengisi jawatan kosong di Melaka sebagaimana berikut:

1. Sales Assistant (Ayer Keroh) - RM1,900-RM2,400 - Mohon Disini
2. Technician - RM1,000-RM2,000 - Mohon Disini
3. Marketing Assistant (Ayer Keroh) - RM1,500-RM2,500 - Mohon Disini
4. Tuition Teacher (Melaka Tengah) - RM800++ - Mohon Disini
5. Staff (Mr. D.I.Y. Melaka) - RM1,000-RM1,500 - Mohon Disini
6. Store Clerk (Krubong) - RM1,300-RM2,000 - Mohon Disini
7. Front Office Assistant (Rosa Malacca Hotel) - RM1,100-RM1,300 - Mohon Disini
8. Dental Nurse / Assistant (Paya Rumput) - RM1,000-RM1,200 - Mohon Disini
9. Security Guard (Batu Berendam) - RM1,500-RM1,800 - Mohon Disini
10. Carpark Asst. (AEON Bandaraya Melaka) - RM1,000-RM1,500 - Mohon Disini
11. Customer Asst. (Aeon Bandaraya Melaka) - RM120-RM120 Sehari - Mohon Disini
12. Maid Cleaner (Bandaraya Melaka) - RM1,000-RM1,300 - Mohon Disini
13. Sales Assistant (Melaka Tengah) - RM1,200-RM1,600 - Mohon Disini
14. IT Technician (Batu Berendam) - RM1,200-RM1,600 - Mohon Disini
15. Security Asst. (Aeon Bandaraya Melaka) - RM1,000-RM1,800 - Mohon Disini
16. Customer Service (Bukit Baru) - RM1,200++ - Mohon Disini
17. Customer Service Officer (Jalan Lagenda) - RM1,200-RM1,800 - Mohon Disini
18. Front Desk Receptionist (Ayer Keroh) - RM900-RM1,300 - Mohon Disini

PERMOHONAN
Semua permohonan jawatan hendaklah dibuat melalui pautan Mohon Disini. Bagi permohonan kali pertama, pemohon perlu mendaftar terlebih dahulu sebelum membuat pengisian maklumat yang diperlukan dalam sistem.

Pemohon disarankan untuk mengemaskini maklumat-maklumat terkini yang diperlukan di dalam sistem ini. Calon yang disenarai pendek sahaja akan dipanggil temuduga.

Lokasi : MELAKA
Tarikh Tutup : 28 OKT 2017



from JOBCARI.COM | JAWATAN KOSONG TERKINI 2017 http://ift.tt/2fOtGlx


Previous
« Prev Post

Related Posts

October 03, 2017

0 comments:

Post a Comment