Jawatan Kosong di Majlis Perbandaran Seberang Perai MPSP 2018
Tawaran adalah dipelawa daripada Warganegara Malaysia yang berkelayakan untuk memohon bagi mengisi jawatan kosong di Majlis Perbandaran Seberang Perai MPSP sebagaimana berikut:
1. Pegawai Undang-Undang Gred L48 - 1 kekosongan
2. Pegawai Tadbir Gred N41 - 4 kekosongan
3. Jurutera (Awam) Gred J41 - 2 kekosongan
4. Pegawai Perancang Bandar dan Desa Gred J41 - 1 kekosongan
5. Setiausaha Pejabat Gred N29 - 1 kekosongan
6. Pembantu Tadbir (Perkeranian & Operasi) Gred N19 - 11 kekosongan
7. Pembantu Awam (Penyelamat) Gred H11 – 5 kekosongan
1. Pegawai Undang-Undang Gred L48 - 1 kekosongan
2. Pegawai Tadbir Gred N41 - 4 kekosongan
3. Jurutera (Awam) Gred J41 - 2 kekosongan
4. Pegawai Perancang Bandar dan Desa Gred J41 - 1 kekosongan
5. Setiausaha Pejabat Gred N29 - 1 kekosongan
6. Pembantu Tadbir (Perkeranian & Operasi) Gred N19 - 11 kekosongan
7. Pembantu Awam (Penyelamat) Gred H11 – 5 kekosongan
PERMOHONAN
Permohonan terbuka kepada seluruh rakyat Malaysia. Pemohon dimestikan memenuhi syarat kelayakan yang telah dinyatakan di iklan. Permohonan hendaklah disertakan dengan Resume / CV, maklumat penuh peribadi, gambar serta dokumen-dokumen yang diperlukan seperti salinan kad pengenalan dan sijil akademik.
Permohonan hendaklah dihantar mengikut cara yang dinyatakan di iklan / mohon online (SILA RUJUK IKLAN). Bagi permohonan online kali pertama, pemohon perlu mendaftar terlebih dahulu sebelum membuat pengisian maklumat yang diperlukan dalam sistem. Calon yang disenarai pendek sahaja akan dipanggil temuduga.
Lokasi : PENANG
Tarikh Tutup : 19 JAN 2018
Permohonan hendaklah dihantar mengikut cara yang dinyatakan di iklan / mohon online (SILA RUJUK IKLAN). Bagi permohonan online kali pertama, pemohon perlu mendaftar terlebih dahulu sebelum membuat pengisian maklumat yang diperlukan dalam sistem. Calon yang disenarai pendek sahaja akan dipanggil temuduga.
Lokasi : PENANG
Tarikh Tutup : 19 JAN 2018
from JOBCARI.COM | JAWATAN KOSONG 2018 http://ift.tt/2qrc4AI
0 comments:
Post a Comment