Jawatan Kosong Sarawak Energy ok?. Permohonan jawatan kosong telah dibuka oleh Sarawak Energy bagi rakyat Malaysia yang berumur tidak kurang daripada 18 tahun dan ke atas.
Tawaran untuk memohon jawatan kosong ini telahpun dibuka kepada mereka yang berminat bekerja bersama Sarawak Energy .Pastikan anda baca syarat yang dikehendaki dengan teliti sebelum apply jawatan kosong terkini ini.
Nama Majikan: Sarawak Energy
Lokasi Kekosongan: Sarawak
Tarikh Tutup Permohonan: 28 Oktober 2018
Kerja Kosong Yang Ditawarkan adalah seperti berikut:
2. Wayleave Assistant RES
3. Technician, GIS & Wayleave
4. Senior Procurement Engineer RES
5. Senior Power Plant Operator
6. Senior Electrical Engineer RES
7. Project Manager RES
8. Project Manager
9. Procurement Manager RES
10. Procurement Engineer RES
Syarat-syarat Memohon:
Pastikan anda membaca setiap syarat-syarat yang ditetapkan dengan teliti sebelum menghantar permohonan. Permohonan yang tidak lengkap serta tidak betul tidak akan dilayan. Hanya yang disenarai pendek sahaja akan dipanggil.
1. Warganegara Malaysia yang tidak kurang daripada 18 tahun.
2. Mempunyai sekurang-kurangnya kelayakkan Ijazah,Diploma,SPM,STPM atau Kelayakan Professional yang diiktiraf.
3. Mempunyai sijil dalam bidang-bidang yang tertentu.
1. Gaji dan pelbagai imbuhan yang menarik.
2. Cuti tahunan.
3. Cuti sakit dan lain-lain.
Cara - Cara Memohon: (Klik Borang Rujukan Di Bawah)
1. Permohonan hendaklah dibuat secara online di website rasmi Sarawak Energy.
2. Sertakan Bersama Resume, Gambar Berukuran Passport, Salinan Kad Pengenalan, Sijil Kelahiran Serta Sijil2 Berkaitan Yang Telah Disahkan Kepada Link Yang Tertera.
3. Kepada calon baharu , anda perlu daftar terlebih dahulu sebelum memohon jawatan ini.
4. Kepada calon lama , anda tidak perlu daftar sekali lagi.
Download borang permohonan --> Disini
Semoga berjaya dalam permohonan anda. Share di Facebook, Whatsapp dan Telegram Anda jika ada kenalan atau rakan-rakan anda yang turut sama berminat untuk memohon jawatan kosong kerajaan ini.
from Jawatan Kosong https://ift.tt/2Cje0Qe
0 comments:
Post a Comment